中建某局职工群里怒怼领导：几千块钱用什么给孩子买奶粉尿不湿？

　　前几天写了一篇《中建某局领导为了让自己人上位给还在休产假的职工下调令》的文章，被一位在工程局的朋友看到了。

　　朋友向我爆料，他地点的中建某局一位休产假的女职工在公司QQ群里公开怒怼公司领导。

　　但由于她地点的中建某局早就开端拖欠职工薪酬了，职工的薪酬也被分红基本薪酬和绩效薪酬。

　　比如说基本薪酬3000，绩效薪酬5000,1月份原本你的薪酬是8000的，但是她们公司发不出薪酬，只能拖欠职工薪酬了。

　　等到了4月份或许5月份亦或许6、7、8、9月份的时分公司账上有钱了，再给你发1月份的薪酬，但是只发1月份的基本薪酬3000，绩效是不发的。

　　家里有孩子的人都知道，孩子刚出生的时分花销的确蛮大，奶粉、尿不湿这些都得花钱。

　　所以该职工就在公司群里怒怼领导：这几千块怎样养活自己？用什么给孩子买奶粉尿不湿？

　　朋友跟我说更要害的是他地点的中建某局一向拖着这个女职工的生育补贴没有发。

　　这就有点过分了，一年下来就给职工发几千块，生育补贴也不发，你让职工咋日子？刚出生的孩子咋养活？

　　普通职工又不像你们领导，每个都赚的盆满钵满，天然不会介意那点薪酬和生育补贴。

　　但是普通职工每个月的收入就那么点薪酬，这年头谁还没有房贷、车贷了？更何况是刚生孩子的家庭。

　　谁都不知道这样的一种状况何时会好转，朋友地点的中建某局上一年刚换了一把手，本认为拖欠薪酬的状况会有所好转。

　　土木这一行走到今日可以说是走到头了，前几年全家大基建大开发，把子孙后代的活都干了，现在好了，没活干了。

　　没活干了只会渐渐的多的人赋闲了，工程局里边排名前三的三局、八局、五局上一年也在裁人。

　　上一年一个三局的朋友就被裁了，但好在三局裁人还算人性化，依照劳动法给予被裁职工正常的赔款。

　　再这样下去我估量朋友地点的中建某局的女职工或许都不敢生孩子了，国家现在鼓舞三胎，这公司拖着薪酬不发，生育补贴也不发，普通职工谁还敢生孩子？